今日では人生100年時代と言われているが、私も70歳を越えて、なお心身共に元気な方であります。
職務に対しても、若いころと変わりなく明るく元気でやっているつもり。
このところ、悩んでいるのは人事のこと。つまり、若く優秀な仲間をいかに増やしていくか、ということです。
弊社においては、世代交代を行って私の長女が代表取締役社長となったものの、彼女を支えて会社を引っ張っていく人材が不足していることや、また、私のこれまで培ってきたノウハウや技術を継承していく人材に不足していることなどが悩みです。

Author｜樫井 賢一